G.S.E.E.F.M har sett med tekniske ferdigheter for best mulig rådgivning til sine kunder.

Prinsippene for kompetanse

  1. Empati: Lytte til kunde
  2. Forhold: Et nettverk med adressebok
  3. Tålmodighet: Å være en sportagent betyr å være tålmodig
  4. Strenghet: Tillit og oppriktighet i dene daglige organisasjonen
  5. Diskresjon: Live skjult for å gi nøyaktig et bekreftet informasjon

Vår visjon

Vår GSEEFM har sin visjon som følger:

  1.  Være god hverdagsrelasjoner
  2.  Kjenn emnet .markedet -hold deg godt informert
  3.  Vær tålmodig vet hvordan du skal være villig
  4.  Vær realistisk –tillit er fortjent og dyrket det er med tillit at GSEEFM respekteres i fotballverdenen
  5.  Vite å være diskret og arbeide med diskresjon

Vårt oppdrag

Oppdraget ti GSEEFM er artikulert som følger

  1. reaksjon
  2. forhandle kontrakter
  3. koble sammen spillere-trenere og klubber
  4. råd

GSEEFM MED FLERE TJENESTER

  1. støtte beslutningstaking
  2. reflektere over din karriere etter idrett
  3. ansvarlig for våre kunders kommunikasjon

Ferdigheter og egenskaper som er nødvendige for å utføre denne aktiviteter som FIFA spilleragent:

  1. utmerket kunnskap
  2. ha et rent strafferegister og upålkagelig etikk
  3. god kunnskap om koder og praksis innen kommunikasjon og markedsføring
  4. betydninger av kontrakten
  5. fødelse av forhandling og lytting
  6. strenghet og utholdenhet
  7. kunnskap og dømmekraft

 

Våre verdier

GSEEFM ønsket å gi verdi

  1.  En ekte forplikelse til våre kunder
  2.  Alltid være eksemplarisk
  3.  Vår aktivitet med etisk åpenhet pedagogisk og strenghet

Vårt firma må være en god bror for kunden .Vår GSEEFM jobber ærlig i denne svært regulerte aktiviteten et spennende felt.alltid på bakken med et veldig menneskelig aspekt.

Tjenesten vår tilbys i sammenheng med fotball enten det er på vegne av vår klient,inkludert forhandlinger,kommunikasjon knyttet til eller forberedelse til forhandlinger eller enhver annen aktivitet knyttet til dette med det formål eller intensjonen å inngå en transaksjon.

Vår tilit og respekt for å lytte til kundene våre gir oss suksess med vår aktivitet.

Vårt harde arbeid på daglig basis for våre kunder og vår beste måte å takke deg på og vise deg tilliten du setter til oss vår ærlighet når karrieren til våre kunder blir sentrum for våre bekymringer vår støtte i agentforholdet til FIFA og kunden er en reaksjon på nærhet ekstrem tillit og deling trekker inn dette vakre forholdet vår virksomhet er alltid tilgengelig

Du skal aldri tro på fine ord det er bedre å tro på fine bevis

GSEEFM LYTTER alltid til kundene våre gjennom åpenhet selskapet vårt forener fotballspiller.

MVH

Fem (05) essensielle egenskapene til spilleragent

  1. kunnskap om verdensfotball
  2. utmerked forhandlingsevner
  3. karriere ledelse ferdigheter
  4. utmerket kommunikasjon og viktig nettverk
  5. integritert og yrkesetikk

Arbeidsforholdene til en spilleragent

  1. fleksibilitet agenten må tilpasse seg vanlige tidsplaner og være tilgjengelig for sine kunder når som helst
  2. mobilitet spilleragentyrke innebær nye reiser for å møte klubber –delta på konkurranser eller følg trening
  3. presse økonomiske og mediespørsmål knyttet til profesjonel i drett.

Spilleragentprofil

  1. gode kommunikasjons og forhandlingsevner
  2. fødelse av relasjonel
  3. organisering og strenghet
  4. inngående kjennskap til idrettsmiljøet

Karriereutvikling for en spilleragent

Utviklikingen av en spilleragent avhenger hovedsakelig av hans evne til å utvikle kontaktlisten og tilrekke prestisjetunge kunder.